پلیس مهاجرت مرا در تفلیس متوقف کرد. آنها کی هستند و چه حقی دارند؟
راهنمایی برای اتباع خارجی: افسران با جلیقه‌ها کی هستند، اختیارات آنها بر چه مقرراتی استوار است، و قانون چه چیزی را به شما اجازه می‌دهد — با اجازه اقامت و بدون آن.
نتیجه نهایی، در دو پاراگراف
در جورجیا هیچ نهادی وجود ندارد که رسماً «پلیس مهاجرت» نامیده شود. این اصطلاح یک کوتاه‌نویسی روزمره برای اداره مهاجرت وزارت کشور جورجیا است — واحد مسئول شناسایی اتباع خارجی بدون مبنای قانونی برای اقامت در کشور، و اخراج آنها. در خیابان، آنها هیچ اختیار «مهاجرتی» خاصی از خود ندارند: همان اقدامات پلیس عادی را اعمال می‌کنند. این مستقیماً در ماده ۵۳¹ قانون جورجیا درباره وضعیت حقوقی اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت بیان شده است.
پیامد عملی: بررسی هویت خیابانی یک تبعه خارجی تحت قانون پلیس انجام می‌شود — همان دلایل، همان وظایف برای افسر، همان قانون ۳۰ دقیقه. جدای از این اقدامات پلیسی، قانون اتباع خارجی فقط سه چیز اضافه می‌کند: عکس‌برداری و انگشت‌نگاری (ماده ۵۳²)، بازرسی محل اقامت و کار تبعه خارجی (ماده ۵۳³)، و بازداشت با قرار گرفتن در مرکز اقامت موقت (فصل یازدهم). هیچ‌کدام از این سه به طور خودکار فعال نمی‌شود — هر یک شرایط خاص خود را دارد، و این شرایط چیزی است که باید بدانید.
چه چیزی در ۱ سپتامبر ۲۰۲۶ تغییر کرد
قانون شماره ۱۸۰۳ مورخ ۲۵ ژوئن ۲۰۲۶ در ۱ سپتامبر ۲۰۲۶ به اجرا درآمد و یک موضوع را معرفی کرد که در سراسر قانون اتباع خارجی جاری است: کار بدون حق فعالیت کاری. برای هر کسی که در خیابان متوقف می‌شود، این مهم‌ترین تغییر سال گذشته است:
- کار بدون حق فعالیت کاری اکنون دلیلی مستقل برای اخراج است (ماده ۵۱(۱)(ط)). اگر فرد همچنین مبنای قانونی برای اقامت نداشته باشد، طبق ماده ۵۱(۱)(الف) یا (ب) اخراج می‌شود (ماده ۵۱(۴))؛
- تصمیم درباره اخراج بر این اساس توسط یک دادگاه گرفته می‌شود، نه وزارت: فهرست دلایل «دادگاه» از (ج)–(ح) به (ج)–(ط) گسترش یافت (ماده ۵۲(۱)–(۲))؛
- عکس‌برداری و انگشت‌نگاری اکنون همان فهرست گسترش‌یافته را پوشش می‌دهد: برای فردی که اخراجش به دلیل کار بدون حق فعالیت کاری بررسی می‌شود اجباری است (ماده ۵۳²(۱))؛
- کار بدون حق فعالیت کاری اکنون دلیلی مستقل برای بازداشت و قرار گرفتن در مرکز اقامت موقت است (ماده ۶۴(۲)(م)). در همان ماده، دلیل «ارتکاب جرم جدی یا بسیار جدی» با هر جرم کیفری جایگزین شد (ماده ۶۴(۲)(ل))؛
- اطلاع‌رسانی به وزارت امور خارجه جورجیا و کنسولگری باید «فوراً، و حداکثر ظرف ۲۴ ساعت» باشد (ماده ۶۴(۸)).
این در عمل به چه معناست. یک پیک، راننده تاکسی، کارگر کافه یا کارگر ساخت‌وساز بدون حق فعالیت کاری رسمی، از ۱ سپتامبر ۲۰۲۶، در سه دسته همزمان افتاده است: دلیلی برای اخراج، انگشت‌نگاری اجباری، و دلیلی برای بازداشت. حق فعالیت کاری و اجازه اقامت اسناد متفاوتی هستند، و داشتن یکی جایگزین دیگری نمی‌شود.
این مقررات نه در نسخه انگلیسی و نه در نسخه روسی قانون در matsne.gov.ge ظاهر نمی‌شوند — هیچ ترجمه‌ای هنوز تطبیق نیافته. آنها از متن جورجیایی (نسخه v23) نقل شده‌اند که اعتبار قانونی دارد.
۱. این افراد کی هستند
اداره مهاجرت وزارت کشور جورجیا (მიგრაციის დეპარტამენტი) یک واحد ساختاری وزارت است. بررسی‌های خیابانی و یورش‌ها توسط واحد مقابله با مهاجرت غیرقانونی آن انجام می‌شود؛ همان اداره مرکز اقامت موقتی را اداره می‌کند که اتباع خارجی بازداشت‌شده در آن نگهداری می‌شوند، و رسیدگی‌های اخراج را انجام می‌دهد.
از ۱۷ اوت ۲۰۲۶ دامنه افسرانی که می‌توانند اسناد یک تبعه خارجی را بررسی کنند گسترش یافته است. با یک فرمان دولتی، وظایف کنترل مهاجرت نیز به پلیس گشت و پلیس جنایی محول شد. در عمل این به این معناست که اسناد شما اکنون ممکن است توسط یک افسر گشت معمولی با یونیفرم بررسی شود، نه فقط توسط «مرد با جلیقه».
این از نظر قانونی برای شما چه معنایی دارد. تمایز بین «پلیس مهاجرت» و پلیس گشت دیگر بر دامنه اختیارات در طول یک بررسی خیابانی تأثیر نمی‌گذارد — هر دو طبق قانون پلیس عمل می‌کنند. تمایزی که باقی می‌ماند به کجا منتهی می‌شود یک بازداشت است: مسیر مهاجرتی نه در یک دادگاه اداری بلکه در مرکز اقامت موقت و رسیدگی‌های اخراج پایان می‌یابد.
⚠️ درباره ظاهر. هیچ قانون منتشرشده‌ای درباره یونیفرم یا نشان‌های افسران اداره مهاجرت پیدا نشد. یک جلیقه با دید بالا با حروف در هیچ قانون منتشرشده‌ای توضیح داده نشده و به خودی خود اختیار را ثابت نمی‌کند. تنها چیزی که اختیار یک فرد خاص را ثابت می‌کند یک کارت یا نشان خدمت است (ماده ۴۷ قانون پلیس). نحوه استفاده از این در بخش ۶ است.
۲. اختیارات آنها بر چه مقرراتی استوار است
سه ماده ارزش حفظ کردن از بر دارند.
ماده ۵۳¹ قانون اتباع خارجی (معرفی‌شده توسط قانون شماره ۸۶۳ مورخ ۲۶ ژوئن ۲۰۲۵، لازم‌الاجرا از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵):
- نهاد مجاز وزارت کشور حق دارد، در حدود صلاحیت خود، اقدامات پیش‌بینی‌شده توسط قانون جورجیا درباره پلیس را برای مقابله، پیشگیری، شناسایی و سرکوب مهاجرت غیرقانونی انجام دهد (بند ۱)؛
- حق دارد مکان‌های عمومی را بازرسی کند — کافه‌ها، رستوران‌ها، فست‌فودها، هر شکلی از حمل‌ونقل عمومی، هتل‌ها و سایر مکان‌ها در فضاهای عمومی به صراحت نام‌برده شده‌اند — برای شناسایی یک تبعه خارجی که به طور غیرقانونی در جورجیا اقامت دارد (بند ۲).
ماده ۱۹(۱¹) قانون پلیس — در طول توقف، پلیس می‌تواند اطلاعات فرد را در برابر پایگاه‌های داده وزارت تأیید کند، از جمله برای هدف شناسایی «یک تبعه خارجی که احتمالاً به طور غیرقانونی در قلمرو جورجیا اقامت دارد». این مبنای قانونی بررسی‌های خیابانی است.
ماده ۲۲(۲)(ج) قانون پلیس — یک بررسی سطحی مجاز است، در میان سایر دلایل، جایی که دلایل کافی برای باور وجود دارد که مکانی که فرد در آن قرار دارد مکانی است که افرادی که به طور غیرقانونی در جورجیا اقامت دارند جمع می‌شوند. این دلیلی است که بررسی‌ها در نقاط خاصی از شهر تمرکز می‌کنند.
نسخه روسی قانون اتباع خارجی در matsne.gov.ge هنوز مواد ۵۳¹–۵۳³ را ندارد؛ ترجمه عقب است. فقط متن جورجیایی اعتبار قانونی دارد. مقررات اینجا از ترجمه رسمی انگلیسی نقل و در برابر نسخه جورجیایی بررسی شده‌اند.
۳. یک افسر چه حقی دارد انجام دهد
شما را متوقف کند و سندی را درخواست کند
دلایل همان دلایل توقف معمول پلیس هستند — ماده ۱۹(۱) قانون پلیس:
- ظاهر شما مطابق فردی تحت تعقیب یا گم‌شده است؛
- دلایل کافی برای باور وجود دارد که شما مرتکب جرمی شده‌اید یا خواهید شد؛
- شما در قلمرو یا تسهیلاتی تحت رژیم ویژه، یا در مکانی با کنترل پلیسی خاص هستید؛
- شما سلاحی را حمل می‌کنید که به مجوز نیاز دارد؛
- شما در صحنه یک جرم، یک تصادف رانندگی یا شرایط اضطراری دیگر هستید؛
- ظاهر شما، یا وسیله نقلیه‌تان، یا رفتار شما نشان‌دهنده دخالت احتمالی در یک جرم است.
یک «بررسی مهاجرت معمول» در آن فهرست نیست. مبنا ترکیبی است: بازرسی یک مکان عمومی طبق ماده ۵۳¹(۲)، به همراه یکی از دلایل ماده ۱۹(۱) که به طور شخصی برای شما اعمال می‌شود.
شما را در برابر پایگاه‌های داده تأیید کند
ماده ۱۹(۱¹) — قانونی و به صراحت پیش‌بینی‌شده. آنچه این ماده مجاز می‌کند تأیید در برابر پایگاه‌های داده وزارت است.
یک بررسی سطحی انجام دهد
ماده ۲۲ — با دست یا دستگاه خاص، روی سطح لباس شما؛ یک کیف یا صندوق خودرو فقط می‌تواند به صورت بصری بازرسی شود. بررسی توسط افسری از جنس خود شما انجام می‌شود (در موارد فوری، توسط هر افسری، اما فقط با استفاده از یک دستگاه). مالک واقعی شیء یا وسیله نقلیه، یا یک عضو خانواده، باید در هنگام بررسی یک شیء یا وسیله نقلیه حضور داشته باشد (بند ۶). این بازرسی نیست: لحظه‌ای که دست‌ها به داخل جیب‌ها یا کیف شما می‌روند، رویه دیگری شروع می‌شود — رویه‌ای که توسط قانون آیین دادرسی کیفری اداره می‌شود و به یک حکم نیاز دارد.
به اقدامات شناسایی منتقل شود
ماده ۲۰ — جایی که هویت نمی‌تواند با روش‌های معمول تأیید شود، جایی که دلایل کافی برای باور وجود دارد که اطلاعات یا اسناد ارائه‌شده توسط شما هویت شما را نشان نمی‌دهد، یا جایی که شما مستقیماً با یک جرم مرتبط هستید. اقدامات عبارتند از: اثر انگشت و کف دست، عکس، ثبت ویژگی‌های جسمی متمایز، اندازه‌گیری قد، ضبط صدا، تأیید در برابر پایگاه‌های داده وزارت، و سایر داده‌های بیومتریک.
دو تضمین که به‌ندرت به یاد می‌آیند:
- قبل از شروع اقدامات شناسایی، باید به شما زمان معقولی برای تأیید داوطلبانه هویت خود داده شود (بند ۳). یک سند دوم، تماس با کسی که می‌تواند اصل را بیاورد، باز کردن یک عصاره ثبت — همه اینها اینجا جای می‌گیرد.
- یک گزارش (پروتکل) تنظیم می‌شود، که دلیل اقدام و تمام شرایط مادی را بیان می‌کند. آن توسط افسر و توسط شما امضا می‌شود؛ اگر شما از امضا خودداری کنید، یادداشتی مطابق ثبت می‌شود؛ و شما حق دارید اظهار خود را وارد گزارش کنید، که با امضای شما تصدیق می‌شود (بند ۴).
از شما عکس و اثر انگشت بگیرد — اما نه از همه
این ماده ۵۳² قانون اتباع خارجی است (قانون شماره ۸۶۵ مورخ ۲۶ ژوئن ۲۰۲۵، لازم‌الاجرا از ۷ ژوئیه ۲۰۲۵)، و محدود است. عکس، اثر انگشت و کف دست از یک تبعه خارجی گرفته می‌شود که:
- به طور غیرقانونی اقامت دارد در جورجیا، یا
- فردی است که بررسی موضوع اخراج علیه او آغاز شده بر اساس دلایل طبق ماده ۵۱(۱)(ج)–(ط): تهدید امنیت دولتی، حفاظت از حقوق دیگران، نقض‌های منظم قانون‌گذاری جورجیا، اسناد جعلی، گذراندن مجازات، و — از ۱ سپتامبر ۲۰۲۶ — کار بدون حق فعالیت کاری.
اگر فرد خودداری کند، این داده‌ها می‌توانند با اعمال اقدامات قهری متناسب به دست آیند (بند ۲). داده‌ها در پایگاه داده مربوطه وزارت کشور نگهداری می‌شوند و طبق قانون حفاظت داده‌های شخصی پردازش می‌شوند (بند ۳). رویه توسط دستور وزیر کشور تعیین می‌شود (بند ۴).
دو نتیجه حاصل می‌شود. یک تبعه خارجی با اجازه اقامت معتبر، یا در دوره معافیت از ویزای قانونی، تحت این ماده قرار نمی‌گیرد. و جداگانه: گوشی شخصی یک افسر پایگاه داده وزارت نیست. عکس‌برداری از کارت اقامت شما روی یک گوشی هوشمند شخصی و ارسال تصویر از طریق یک برنامه پیام‌رسانی نه در ماده ۵۳² و نه در ماده ۱۹(۱¹) توضیح داده شده است. این دلیل جداگانه‌ای برای شکایت است، از جمله به سازمان حفاظت از داده‌های شخصی.
خانه و محل کار شما را بازرسی کند — با حکم قاضی
ماده ۵۳³ (قانون شماره ۹۳۰ مورخ ۲ ژوئیه ۲۰۲۵، لازم‌الاجرا از ۸ ژوئیه ۲۰۲۵). بازرسی محل اقامت یا کار یک تبعه خارجی، یا سایر ملک یا اموال خصوصی، بر اساس حکم یک قاضی دادگاه منطقه (شهر) انجام می‌شود. اما این ماده دو استثنا دارد، و باید آنها را بدانید:
- رضایت یک شریک مالک ملک، یا کارفرما در محل کار، برای انجام بازرسی بدون حکم قاضی کافی است (بند ۱)؛
- در صورت ضرورت فوری — جایی که تأخیر می‌تواند منجر به پنهان شدن تبعه خارجی یا نابودی یا پنهان کردن سند سفر او شود — بازرسی فوراً شروع می‌شود و درخواست ظرف ۲۴ ساعت به قاضی ارائه می‌شود، با اثبات ضرورت فوری (بند ۲).
در طول چنین بازرسی، مصاحبه، شناسایی، ارزیابی سطحی و بررسی مجاز است، همچنین سایر اقدامات پیشگیرانه و قهری در موارد پیش‌بینی‌شده توسط قانون‌گذاری جورجیا (بند ۳). ممکن است از کارفرما خواسته شود اسنادی ارائه دهد که مبنای قانونی کار شما در جورجیا را تأیید می‌کند (بند ۴).
این برای شما چه معنایی دارد اگر اجاره می‌کنید یا استخدام شده‌اید. هم‌خانه‌تان، هم‌مستأجرتان یا مالک ملک از نظر قانونی توانایی اجازه دادن یک بازرسی را بدون حکم دادگاه دارد. همین‌طور کارفرمای شما. موقعیت شخصی شما چیزی نیست که این ماده بر آن استوار است.
شما را بازداشت کند
دلایل و رویه در فصل یازدهم قانون اتباع خارجی (مواد ۶۴–۶۶) است. این خطرناک‌ترین سناریو است و در بخش ۹ توضیح داده شده.
۴. یک افسر چه حقی ندارد انجام دهد
- درخواست کند که گوشی خود را باز کنید، یا پیام‌ها، عکس‌ها یا برنامه‌های بانکی را نشان دهید. بررسی محتویات یک گوشی از یک بررسی سطحی فراتر می‌رود (ماده ۲۲(۱) و (۵) فقط سطح لباس و یک بازرسی بصری یک شیء را پوشش می‌دهد) و فقط طبق قانون آیین دادرسی کیفری ممکن است.
- بدون حکم به داخل جیب‌ها، کیف یا کیف پول شما دست بزند. این بازرسی است، نه یک بررسی سطحی — ماده ۲۲(۱۰) به وضوح می‌گوید که اگر دلایلی برای یک بازرسی پیدا شود، بازرسی تحت رویه تعیین‌شده توسط قانون آیین دادرسی کیفری انجام می‌شود.
- اثر انگشت و عکس «برای احتیاط» از یک تبعه خارجی که وضعیتش قانونی و بدون مناقشه است بگیرد: ماده ۵۳² به دسته‌های خاصی مرتبط است.
- داده‌های شخصی شما را خارج از سیستم‌های رسمی پردازش کند — مقررات از پایگاه‌های داده وزارت صحبت می‌کنند (ماده ۱۹(۱¹)، ماده ۵۳²(۳)).
- بدون حکم قاضی وارد خانه شما شود، بدون رضایت یک شریک مالک یا ضرورت فوری که با یک درخواست به قاضی ظرف ۲۴ ساعت دنبال شود (ماده ۵۳³(۱)–(۲)).
- شما را در محل برای بیش از ۳۰ دقیقه در طول یک توقف نگه دارد: «مدت توقف یک فرد نباید از ۳۰ دقیقه از لحظه توقف تجاوز کند» (ماده ۲۲(۸)). پس از آن شما آزاد می‌شوید، یا رویه متفاوتی شروع می‌شود، با قوانین و تضمین‌های خودش.
- پول را به هر شکلی درخواست کند. جزای نقدی برای نقض قوانین اقامت از طریق رسیدگی تخلف اداری تحمیل می‌شود، نه نقداً در خیابان.
۵. شما موظف به چه کاری هستید
دقیقاً سه تعهد در طول یک بررسی خیابانی وجود دارد، و آنها به تابعیت یا وضعیت شما بستگی ندارند.
۱. بایستید، خود را معرفی کنید و اطلاعات شخصی را که افسر می‌خواهد ارائه دهید (ماده ۱۹(۱)). ۲. سند شناسایی ارائه دهید. برای یک تبعه خارجی این یعنی گذرنامه، کارت شناسایی، کارت اقامت یا گواهی موقت، از جمله گواهی یک فرد تحت حمایت بین‌المللی. یک عکس سند روی گوشی شما از نظر قانونی سند نیست — ممکن است در عمل کمک کند، اما جایگزین اصل نمی‌شود. ۳. اجازه دهید بررسی سطحی لباس شما انجام شود اگر افسر اعلام کند که اقدامی طبق ماده ۲۲ اعمال می‌شود.
قانون چیز دیگری از شما نمی‌خواهد. مصاحبه داوطلبانه است: ارائه اطلاعات توسط یک فرد در طول مصاحبه داوطلبانه است (ماده ۱۹(۲)). سوالاتی مانند «کجا می‌روید»، «کجا زندگی می‌کنید»، «با کی زندگی می‌کنید»، «چقدر درآمد دارید»، «قرارداد اجاره خود را نشان دهید» متعلق به مصاحبه هستند — شما موظف به پاسخ دادن به آنها نیستید.
۶. حقوق شما — برای همه یکسان، هر وضعیتی که دارید
کارت خدمت را بخواهید. یک افسر پلیس باید سندی که اختیار او را تأیید می‌کند ارائه دهد اگر نتوان او را با ویژگی‌های ظاهری به عنوان یک افسر پلیس شناسایی کرد (ماده ۱۸(۳)). یک افسر با جلیقه روی لباس شخصی، بدون یونیفرم و بدون نشان، با این توضیح مطابقت دارد. درخواست قانونی است، و در عمل کار می‌کند. یک روش آرام برای بیان آن: «می‌توانید لطفاً کارت خدمت خود را نشان دهید — یک جلیقه یک شناسه نیست.»
دلیل اقدام را بدانید. دلیل اعمال یک اقدام پلیسی برای فرد توضیح داده می‌شود، مگر اینکه انجام این کار مانع انجام وظایف پلیس شود (ماده ۱۹(۳)). عدم وجود پاسخ به «به چه دلیل؟» خودش به استدلالی در شکایت بعدی تبدیل می‌شود — پس یک‌بار بپرسید، آرام، و پاسخ را به یاد بیاورید.
قانون ۳۰ دقیقه — ماده ۲۲(۸). زمانی که توقف شروع می‌شود را یادداشت کنید.
یک زمان معقول برای تأیید داوطلبانه هویت خود قبل از شروع اقدامات شناسایی — ماده ۲۰(۳).
یک گزارش، و اظهار شما در آن. یک گزارش برای اقدامات شناسایی تنظیم می‌شود (ماده ۲۰(۴)) و برای یک بررسی سطحی (ماده ۲۲(۹))؛ شما حق دارید اظهاری تصدیق‌شده با امضای خود وارد کنید، و اگر امضا را رد کنید، یادداشتی مطابق ثبت می‌شود. اظهار تنها راه برای ثبت روایت خود از رویدادها روی کاغذ در صحنه است.
توضیحی درباره حق تجدیدنظر شما. در طول یک بررسی سطحی، افسر موظف است حق شما برای تجدیدنظر درباره قانونی بودن اقدام را توضیح دهد (ماده ۲۲(۷)).
حق نرفتن به پاسگاه «برای صحبت». دعوت کردن یک فرد (ماده ۲۱) یک اقدام پیشگیرانه جداگانه است: افسر باید دلیل دعوت را توضیح دهد و باید به وضوح توضیح دهد که حضور در پلیس و ترک پلیس داوطلبانه است (بندهای ۲ و ۳). یک بزرگسال دعوت‌شده نمی‌تواند بیش از ۴ ساعت نگه داشته شود (بند ۶). اگر شما بازداشت نمی‌شوید بلکه «دعوت» می‌شوید، می‌توانید خودداری کنید. منطقی است مستقیماً بپرسید: «آیا بازداشت شده‌ام، یا دعوت شده‌ام؟»
حق درک رویه، و داشتن مترجم. هیچ سندی را امضا نکنید تا محتوای آن برای شما ترجمه شود. اگر متن به جورجیایی است و ترجمه‌ای ارائه نشده، دقیقاً همین را در بخش اظهارات بنویسید: «متن به زبانی است که من نمی‌فهمم؛ محتوای آن برای من توضیح داده نشده است.»
حق داشتن وکیل هنگام بازداشت — قانون اساسی جورجیا، ماده ۱۳(۴): یک فرد بازداشت‌شده حق درخواست کمک وکیل را دارد، و آن درخواست باید پذیرفته شود. برای بازداشت مهاجرتی همین حق به صراحت در ماده ۶۴(۷)(ب) قانون اتباع خارجی تکرار شده است.
حق تجدیدنظر خواهی علیه اقدام یک افسر — ماده ۵۶ قانون پلیس: به یک مقام بالاتر، به دفتر دادستان، یا به دادگاه.
عدم تبعیض — ماده ۱۱ قانون پلیس. حقوق فردی که متوقف شده با تابعیت، زبان یا ظاهر تغییر نمی‌کند.
۷. اگر اجازه اقامت دارید
اجازه اقامت معتبر موقعیت شما را اساساً تغییر می‌دهد: شما خارج از دستهای هستید که سخت‌ترین مقررات به آن اشاره دارد. ماده ۵۳² (عکس و اثر انگشت) یک تبعه خارجی را توصیف می‌کند که به طور غیرقانونی در کشور اقامت دارد، یا کسی که رسیدگی اخراج علیه او آغاز شده. ماده ۵۱(۱)(ب) — دلیلی برای اخراج — به عدم وجود مبنای قانونی برای اقامت بیشتر اشاره می‌کند. هیچ‌کدام در حالی که اجازه اقامت شما معتبر است برای شما اعمال نمی‌شود.
آنچه در عمل دنبال می‌شود:
- اصل را همراه داشته باشید. کارت اقامت یا گذرنامه شما باید همیشه همراه شما باشد. عدم امکان شناسایی یک فرد دلیلی مستقل برای بازداشت در رویه مهاجرتی است (ماده ۶۴(۲)(الف))؛ و اگرچه تمام فصل یازدهم حول اخراج ساخته شده — یعنی حول افرادی بدون مبنای قانونی برای اقامت — در خیابان مناقشه درباره اینکه شما کی هستید دقیقاً با عدم وجود یک سند شروع می‌شود.
- تاریخ انقضای گذرنامه خود را تحت نظر داشته باشید، نه فقط اسناد جورجیایی خود را. گذرنامه‌ای که در حالی که اجازه اقامت شما معتبر است منقضی می‌شود سوالاتی را ایجاد می‌کند که نباید پیش می‌آمد.
- اگر اجازه شما در حال تمدید است، مدرک درخواست ارائه‌شده (رسید، چاپ وضعیت از my.gov.ge) را همراه با کارت قدیمی و گذرنامه خود نگه دارید. قانون به وضوح این محافظت را برای یک مورد فراهم می‌کند: در حالی که رسیدگی اداری برای تمدید ویزای جورجیایی در حال انجام است، دلیل اخراج «نداشتن مبنای قانونی برای اقامت بیشتر» (ماده ۵۱(۱)(ب)) در آن دوره اعمال نمی‌شود (ماده ۵۱(۲)). آن محدودیت کلمه‌به‌کلمه به تمدید اجازه اقامت گسترش نمی‌یابد — قانونی بودن اقامت شما در حالی که درخواست در حال بررسی است توسط قوانین عمومی اداره می‌شود. که دلیل بیشتری است برای همراه داشتن مدرک ثبتی که رویه در حال انجام است: در خیابان موضوع با کاغذی که ارائه می‌دهید حل می‌شود، نه با بحثی درباره یک ماده.
- عکس‌برداری از کارت شما روی گوشی شخصی یک افسر مشابه تأیید در برابر یک پایگاه داده وزارت نیست. می‌توانید آرام بپرسید: «آیا این بررسی در برابر پایگاه داده وزارت است، یا یک عکس روی گوشی شخصی؟» پاسخ و شرایط را به یاد بیاورید — این نقطه‌ای آینده در یک شکایت است.
- یک بازرسی محل کار نیز به شما مربوط می‌شود. ممکن است از کارفرمای شما خواسته شود اسنادی درباره قانونی بودن کار شما ارائه دهد (ماده ۵۳³(۴)). اجازه اقامت و حق فعالیت کاری چیزهای متفاوتی هستند؛ داشتن یکی جایگزین دیگری نمی‌شود. از ۱ سپتامبر ۲۰۲۶، کار بدون حق فعالیت کاری دلیلی مستقل هم برای اخراج (ماده ۵۱(۱)(ط)) و هم برای بازداشت (ماده ۶۴(۲)(م)) است — و یک اجازه اقامت معتبر شما را از آن محافظت نمی‌کند، چون این ماده از حق کار صحبت می‌کند، نه از دلیل اقامت.
۸. اگر اجازه اقامت ندارید
دو موقعیت بسیار متفاوت باید اینجا از هم جدا شوند.
شما به طور قانونی در کشور هستید، صرفاً بدون اجازه اقامت
یک دوره معافیت از ویزا، یک ویزای معتبر، وضعیت یک فرد در حال درخواست حمایت بین‌المللی، درخواستی که ارائه شده و هنوز تصمیم‌گیری نشده — همه اینها مبنای قانونی اقامت هستند. دقیقاً همان مجموعه حقوق از بخش ۶ برای شما اعمال می‌شود، و شما نیز خارج از ماده ۵۳² قرار می‌گیرید.
چه چیزی همراه داشته باشید: گذرنامه خود با مهر ورود، یا سند تأییدکننده وضعیت شما. اگر در حال درخواست حمایت بین‌المللی هستید — گواهی یک فرد تحت حمایت بین‌المللی، یا تأیید اینکه درخواست شما ثبت شده است.
اگر بدون ویزا وارد شدید، محدودیت خود را بدانید: طول دوره معافیت از ویزا به تابعیت شما بستگی دارد، و روزی که منقضی می‌شود روزی است که مبنای اقامت شما پایان می‌یابد. تاریخ روی مهر ورود خود را بررسی کنید به جای اینکه به آنچه به دوستی از کشوری دیگر گفته شده اعتماد کنید.
شما مبنای قانونی برای اقامت ندارید
فایده‌ای ندارد این را نرم کنید: موقعیت جدی است، و ماده ۵۳²، ماده ۵۱ و فصل یازدهم دقیقاً به شما اشاره دارند. اما شما هنوز اینجا حقوقی دارید، و آنها تزئینی نیستند.
آنچه قانون پیش‌بینی می‌کند. نقض قوانین اقامت یک تخلف اداری طبق ماده ۱۹۱ قانون تخلفات اداری جورجیا است. مقادیر فعلی طبق نسخه جورجیایی قانون:
| ماندن بیش از حد مجاز | جزای نقدی | ممنوعیت ورود |
|---|---|---|
| تا ۳ ماه | ۱۰۰۰ لاری | ۶ ماه |
| تا ۱ سال | ۲۰۰۰ لاری | ۲ سال |
| بیش از ۱ سال | ۳۰۰۰ لاری | ۳ سال |
| نقض قوانین ترانزیت | ۵۰۰ لاری | — |
نسخه انگلیسی قانون در matsne.gov.ge قدیمی است و مقادیر متفاوتی بدون ممنوعیت ورود نشان می‌دهد؛ نباید به آن اعتماد کرد.
تصمیم درباره اخراج بر اساس دلایل «ورود غیرقانونی» و «نداشتن مبنای قانونی برای اقامت بیشتر» (ماده ۵۱(۱)(الف) و (ب)) توسط نهاد مجاز وزارت کشور گرفته می‌شود، نه توسط دادگاه؛ در سایر دلایل ((ج)–(ط)) تصمیم توسط دادگاه گرفته می‌شود (ماده ۵۲(۱) اصلاح‌شده از ۱ سپتامبر ۲۰۲۶).
کار بدون حق فعالیت کاری موضوع جداگانه‌ای است. از ۱ سپتامبر ۲۰۲۶ این دلیلی مستقل برای اخراج است (ماده ۵۱(۱)(ط))؛ اگر فرد در همان زمان مبنای قانونی برای اقامت نداشته باشد، اخراج طبق (الف) یا (ب) دنبال می‌شود (ماده ۵۱(۴)). همین شرایط دلیلی برای بازداشت و قرار گرفتن در مرکز اقامت موقت است (ماده ۶۴(۲)(م)) و انگشت‌نگاری اجباری را به همراه دارد (ماده ۵۳²(۱)). خود اجازه — «حق فعالیت کاری» — توسط اصلاحیه قانون مهاجرت کار معرفی شده و از ۱ مارس ۲۰۲۶ اعمال می‌شود؛ جزای نقدی برای کار و استخدام بدون آن به یک اندازه بر کارگر و کارفرما تحمیل می‌شود.
خروج داوطلبانه. بر اساس درخواست تبعه خارجی و با توجه به شرایط پرونده، یک دوره معقول از ۷ تا ۳۰ روز تقویمی برای ترک داوطلبانه جورجیا طبق تصمیم اخراج اعطا می‌شود (ماده ۵۴(۱) نسخه فعلی). در مرحله مصاحبه، نهاد مجاز وزارت باید به صورت کتبی، به زبانی که می‌فهمید، حق شما برای استفاده از آن دوره را توضیح دهد (بند ۲). در طول آن، تعهداتی ممکن است بر شما تحمیل شود: گزارش‌دهی به نهاد وزارت نه بیشتر از دو بار در هفته، سپردن وثیقه حداقل ۳۰۰۰ لاری، تحویل سند سفر خود، عدم تغییر آدرس خود بدون اطلاع فوری به مقام (بند ۳).
حق درخواست حمایت بین‌المللی. هنگام شروع رسیدگی اخراج، نهاد مجاز وزارت باید به صورت کتبی، به زبانی که می‌فهمید، حق شما برای درخواست به یک نهاد دولتی برای حمایت بین‌المللی را توضیح دهد (ماده ۵۲(۵)). اگر درخواست دهید، رسیدگی‌های اخراج و رویه پناهندگی به طور همزمان، در یک رسیدگی اداری واحد انجام می‌شود، و تصمیم به عنوان یک عمل اداری واحد صادر می‌شود، قابل تجدیدنظر خواهی ظرف ۱۰ روز تقویمی از ابلاغ آن (ماده ۵۲¹).
در خیابان چه کار کنید اگر هیچ وضعیتی ندارید. دقیقاً همان کاری که همه دیگران می‌کنند: خود را معرفی کنید، آنچه دارید ارائه دهید، بهانه‌جویی نکنید و اطلاعات خودجوش ارائه ندهید. مصاحبه داوطلبانه است (ماده ۱۹(۲)) — شما موظف نیستید بگویید کجا زندگی می‌کرده‌اید، برای چه کسی کار می‌کرده‌اید یا چه مدت. به محض اینکه بازداشت یا کاغذبازی وارد مکالمه می‌شود وکیل بخواهید.
۹. اگر بررسی به بازداشت تبدیل شود
این یک رویه جداگانه است، و از آن لحظه قوانین متفاوتی اعمال می‌شود.
دلایل بازداشت در ماده ۶۴(۲) فهرست شده‌اند. آنها شامل: عدم امکان شناسایی تبعه خارجی، خطر پنهان شدن، عدم پیروی از یک اقدام جایگزین، تهدید برای امنیت، تضمین اجرای تصمیم اخراج، بردن فرد به دادگاه، نبود اسناد لازم برای بازگشت، و از ۱ سپتامبر ۲۰۲۶ — کار بدون حق فعالیت کاری (زیربند (م)) و ارتکاب یک جرم کیفری (زیربند (ل)).
محدودیت‌های زمانی که باید به یاد داشته باشید (ماده ۶۴(۳)):
- ظرف ۴۸ ساعت از بازداشت باید به دادگاه برده شوید تا درباره انتقال شما به مرکز اقامت موقت تصمیم‌گیری شود؛
- اگر دادگاه آن تصمیم را ظرف ۲۴ ساعت بعدی نگیرد، باید فوراً آزاد شوید.
حقوقی که باید هنگام بازداشت به شما توضیح داده شود — به زبان و روشی که می‌فهمید (ماده ۶۴(۷)):
- دلایل بازداشت؛
- حق داشتن وکیل؛
- حق اطلاع‌رسانی به هر فردی که انتخاب می‌کنید، یا یک خویشاوند نزدیک، درباره بازداشت شما؛
- حق درخواست به یک ماموریت دیپلماتیک یا دفتر کنسولی؛
- حق درخواست معاینه پزشکی؛
- حق تجدیدنظر خواهی علیه بازداشت شما.
علاوه بر این، وزارت امور خارجه جورجیا و دفتر کنسولی کشور مربوطه باید فوراً، و حداکثر ظرف ۲۴ ساعت پس از بازداشت مطلع شوند، و باید به شما اجازه داده شود فوراً فردی را که انتخاب می‌کنید مطلع کنید — با استفاده از منابع خود مقام در صورت نیاز (ماده ۶۴(۸) اصلاح‌شده از ۱ سپتامبر ۲۰۲۶).
مدت قرار گرفتن: تا ۳ ماه، قابل تمدید توسط دادگاه برای ۶ ماه دیگر با درخواست مستدل؛ مدت کل نمی‌تواند از ۹ ماه تجاوز کند (ماده ۶۴(۵)).
جایگزین‌هایی برای قرار گرفتن در مرکز — اینها باید در دادگاه برای آن جنگید (ماده ۶۵(۲)): گزارش‌دهی منظم به یک نهاد وزارت یا یک بخش پلیس منطقه‌ای نه بیشتر از دو بار در هفته؛ ضمانت توسط یک شهروند جورجیایی مرتبط با شما، یا وثیقه حداقل ۳۰۰۰ لاری، یا گواهی درآمد منظم؛ حداکثر وثیقه ۵۰۰۰ لاری؛ تحویل اسناد سفر؛ تعهدی برای تغییر ندادن آدرس اقامت ذکرشده در رسیدگی. دادگاه می‌تواند دو اقدام را همزمان اعمال کند؛ مدت ۳ ماه، قابل تمدید برای ۳ ماه دیگر، اما نه بیش از ۹ ماه در کل.
ترجمه روسی فصل یازدهم در matsne.gov.ge عقب است و مقادیر وثیقه متفاوتی نشان می‌دهد. هنگام تهیه یک درخواست، در برابر نسخه جورجیایی یا با یک وکیل بررسی کنید.
یک کار عملی که از قبل انجام دهید. ۴ تا ۶ شماره تلفن را از بر کنید: خانواده یا دوستان، یک وکیل، سفارت شما. تلفن‌ها هنگام ورود به مرکز گرفته می‌شوند، و بدون شماره‌هایی که در حافظه خود ذخیره شده یا روی کاغذ نوشته شده، حق «اطلاع‌رسانی به فردی که انتخاب می‌کنید» یک تشریفات می‌شود. اگر کشور شما سفارت یا کنسولگری در جورجیا ندارد، از قبل بدانید کدام ماموریت جورجیا را پوشش می‌دهد و آن شماره را نیز بنویسید.
→ مرکز اقامت موقت، رژیم آن و رویه آزادی در یک مقاله جداگانه پوشش داده شده است.
۱۰. چگونه در عمل رفتار کنید
- دستهای خود را قابل مشاهده نگه دارید و حرکات خود را روایت کنید. «من گذرنامه‌ام را از جیب داخلی‌ام خارج می‌کنم» جمله ساده‌ای است که نیمی از تنش را از بین می‌برد.
- یک‌بار، آرام، کارت خدمت را بخواهید اگر فرد مقابل شما با جلیقه یا لباس شخصی است (ماده ۱۸(۳)). یک‌بار — سپس طبق آنچه وضعیت می‌طلبد عمل کنید. یک بحث طولانی درباره یک جلیقه یک بررسی معمول را به یک درگیری تبدیل می‌کند.
- یک‌بار درباره دلیل اقدام بپرسید (ماده ۱۹(۳)). پاسخ، یا عدم وجود آن را، به یاد بیاورید.
- سند اصلی را ارائه دهید. یک عکس روی گوشی شما تنها یک ضمیمه است، نه بیشتر.
- بهانه‌جویی نکنید و اطلاعات خودجوش درباره خودتان ارائه ندهید. مصاحبه داوطلبانه است (ماده ۱۹(۲)). یک «ترجیح می‌دهم پاسخ ندهم» محترمانه کافی است.
- گوشی خود را باز نکنید. آرام: «گوشی خودم را باز نمی‌کنم. اگر دلیلی دارید، آن را طبق قانون آیین دادرسی کیفری انجام دهید.»
- اگر دست‌ها به داخل کیف یا جیب شما می‌روند — «این دیگر بازرسی است؛ حکم را به من نشان دهید»، به دنبال آن «لطفاً دست نزنید — من همه چیز را خودم به شما نشان می‌دهم.»
- مستقیماً بپرسید: «آیا بازداشت شده‌ام، یا دعوت شده‌ام؟» پاسخ تعیین می‌کند آیا موظف به رفتن به جایی هستید (ماده ۲۱(۳)).
- درباره قانونی بودن اقدام در خیابان بحث نکنید. نافرمانی از یک درخواست قانونی یک افسر پلیس ماده ۱۷۳ قانون تخلفات اداری است — بازداشت اداری تا ۶۰ روز. تمام مخالفت‌ها متعلق به یک اظهار در گزارش و یک شکایت کتبی هستند.
- پیشنهاد ندهید، و پیشنهادات را قبول نکنید، برای «حل آن در محل». یک جزای نقدی توسط یک رویه تحمیل می‌شود، نه نقداً.
- واقعیت‌ها را ثبت کنید: زمانی که توقف شروع و پایان یافت، مکان دقیق (مختصات)، تعداد افسران، پلاک خودروی خدماتی، جزئیات روی کارت خدمت، آیا سند شما عکس‌برداری شد و روی چه دستگاهی.
- اگر یک گزارش تنظیم می‌شود، آن را بخوانید و اظهار خود را با دست خود وارد کنید (ماده ۲۰(۴)، ماده ۲۲(۹)). اگر با یک عبارت مخالفید، آن را بنویسید. گزارش بدون امضای شما معتبر است، اما اظهار شما استدلال اصلی در تجدیدنظر خواهی می‌شود.
- شماره یک وکیل را در گوشی و روی کاغذ خود نگه دارید. داشتن تماس قبل از یک حادثه ارزشمندتر از هر دانشی درباره قانون در لحظه شروع کاغذبازی است.
۱۱. کجا شکایت کنیم
مبنای قانونی ماده ۵۶ قانون پلیس است: یک اقدام افسر پلیس به یک مقام بالاتر، به دفتر دادستان، یا به دادگاه تجدیدنظر خواهی می‌شود. یک اقدام پیشگیرانه به صورت اداری به نهادی که آن را انجام داده تجدیدنظر خواهی می‌شود، و تصمیم درباره شکایت توسط دادگاه‌های عمومی طبق قوانین آیین دادرسی اداری بررسی می‌شود.
| کجا | برای چه | تماس |
|---|---|---|
| خط ویژه وزارت کشور | گزارش اولیه، ثبت واقعیت | ۱۲۶ · gen126@mia.gov.ge |
| بازرسی کل وزارت کشور | سوءرفتار انضباطی توسط افسران: عدم معرفی خود، خودداری از نشان دادن کارت خدمت، بی‌ادبی (ماده ۵۷(۴)(الف)) | خیابان میخیل گاخوکیدزه ۱۶، تفلیس · +995 32 241-87-30 · dipi@mia.gov.ge |
| مدافع عمومی (نماینده مردم) | ثبت نقض حقوق؛ امن‌ترین قدم اول | ombudsman.ge · خط ویژه ۲۴/۷: ۱۴۸۱ |
| سازمان حفاظت از داده‌های شخصی | عکس‌برداری از یک سند روی گوشی شخصی؛ پردازش داده‌ها خارج از پایگاه‌های داده وزارت | personaldata.ge |
| خدمات کمک حقوقی | وکیل دولتی رایگان هنگام بازداشت | legalaid.ge · ۱۴۸۵ |
| دفتر دادستان کل | جایی که نشانه‌هایی از یک جرم وجود دارد (خشونت، باج‌گیری) | از طریق دریافت دفتر دادستان |
دو قانون عملی.
اول: شکایت باید کتبی باشد. یک گزارش شفاهی به یک خط ویژه هیچ ردی در پرونده باقی نمی‌گذارد — آن به عنوان یک ثبت اولیه عمل می‌کند، نه به عنوان یک سند.
دوم: اول ریسک را بسنجید. برای کسی که وضعیت اقامتش آسیب‌پذیر است، یک شکایت می‌تواند برعکس توجه را جذب کند — یک گزارش اداری، یا سرعت بخشیدن به رسیدگی اخراج. این دلیلی برای سکوت نیست؛ دلیلی است برای تقدیم از طریق یک وکیل، و برای ثبت اولیه از طریق نماینده مردم (۱۴۸۱) به جای همان نهادی که افسرانش را شکایت می‌کنید.
فهرست کوتاه
۱. بایستید. دست‌ها قابل مشاهده. حرکات خود را روایت کنید. ۲. اگر فرد با جلیقه یا لباس شخصی است، یک‌بار، آرام بپرسید: «کارت خدمت خود را نشان دهید» (ماده ۱۸(۳)). ۳. یک‌بار دلیل اقدام را بپرسید (ماده ۱۹(۳)). پاسخ را به یاد بیاورید. ۴. خود را معرفی کنید و گذرنامه یا کارت اقامت اصلی را ارائه دهید. یک عکس گوشی فقط یک ضمیمه است. ۵. موظف نیستید به «کجا می‌روید»، «کجا زندگی می‌کنید»، «کجا کار می‌کنید» پاسخ دهید: مصاحبه داوطلبانه است (ماده ۱۹(۲)). ۶. یک بررسی سطحی فقط با دست روی لباس، توسط افسری از جنس شما؛ کیف و صندوق خودرو، فقط به صورت بصری (ماده ۲۲). ۷. دست‌ها داخل جیب یا کیف — «این بازرسی است، حکم را نشان دهید.» سپس: «من همه چیز را خودم به شما نشان می‌دهم.» ۸. گوشی خود را باز نکنید. ۹. زمان را یادداشت کنید: یک توقف نمی‌تواند از ۳۰ دقیقه تجاوز کند (ماده ۲۲(۸)). ۱۰. اگر سند شما روی یک گوشی شخصی عکس‌برداری شد، بپرسید آیا این تأیید در برابر پایگاه داده وزارت است، و برای یک شکایت رویداد را ثبت کنید (ماده ۵۳²، ماده ۱۹(۱¹)). ۱۱. اثر انگشت و عکس‌ها فقط برای یک تبعه خارجی بدون مبنای قانونی برای اقامت، یا جایی که بررسی اخراج بر اساس دلایل (ج)–(ط) آغاز شده، که اکنون کار بدون حق فعالیت کاری را شامل می‌شود، قانونی است (ماده ۵۳²). قبل از اقدامات شناسایی باید به شما زمانی برای تأیید داوطلبانه هویت خود داده شود (ماده ۲۰(۳)). ۱۲. اگر خواسته شدید به پاسگاه بیایید، بپرسید: «آیا بازداشت شده‌ام، یا دعوت شده‌ام؟» یک دعوت داوطلبانه است (ماده ۲۱(۳)). ۱۳. اگر یک گزارش تنظیم می‌شود، آن را بخوانید و اظهار خود را با دست خود وارد کنید (ماده ۲۰(۴)، ماده ۲۲(۹)). ۱۴. در خیابان بحث نکنید: ماده ۱۷۳ قانون تخلفات اداری — بازداشت تا ۶۰ روز. مخالفت‌ها متعلق به یک شکایت هستند. ۱۵. اگر بازداشت شدید، وکیل بخواهید، برای اطلاع‌رسانی به خانواده‌تان و اطلاع به کنسولگری خود (ماده ۶۴(۷)–(۸)). به یاد داشته باشید: ۴۸ ساعت تا دادگاه، به علاوه ۲۴ ساعت برای تصمیم (ماده ۶۴(۳)). ۱۶. نام و جزئیات افسر، شماره خودرو، زمان و مکان، شماره گزارش را بنویسید. ۱۷. ثبت اولیه: نماینده مردم ۱۴۸۱. هنگام بازداشت: خدمات کمک حقوقی ۱۴۸۵. شکایت کتبی: از طریق یک وکیل.
منابع
پیوندها به روزنامه رسمی جورجیا (matsne.gov.ge)، پورتال رسمی دولتی برای انتشار اعمال قانونی منتهی می‌شوند.
قانون اساسی جورجیا — ماده ۱۳(۴) (حق درخواست کمک وکیل هنگام بازداشت):
- صفحه سند: matsne.gov.ge/en/document/view/30346
قانون جورجیا درباره پلیس (۲۰۱۳، شناسه سند ۲۰۴۷۵۳۳) — ماده ۱۱ (عدم تبعیض)، ماده ۱۲ (تناسب)، ماده ۱۸(۳) (وظیفه ارائه سندی که اختیار را تأیید می‌کند)، ماده ۱۹ (مصاحبه یک فرد، دلایل بررسی هویت، تأیید در برابر پایگاه‌های داده وزارت)، ماده ۲۰ (شناسایی یک فرد، زمان معقول، گزارش)، ماده ۲۱ (دعوت یک فرد — ماهیت داوطلبانه)، ماده ۲۲ (بررسی سطحی، قانون ۳۰ دقیقه، گزارش، حق تجدیدنظر خواهی)، ماده ۴۷ (یونیفرم، کارت خدمت و نشان)، ماده ۵۶ (تجدیدنظر خواهی علیه اقدام یک افسر پلیس)، ماده ۵۷ (بازرسی کل وزارت کشور):
- صفحه سند: matsne.gov.ge/en/document/view/2047533
- PDF به انگلیسی: matsne.gov.ge/en/document/download/2047533/26/en/pdf
قانون جورجیا درباره وضعیت حقوقی اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت (۲۰۱۴، شناسه سند ۲۲۷۸۸۰۶) — ماده ۵۱ (دلایل اخراج)، ماده ۵۱¹ (تعهد همکاری)، ماده ۵۲ (شروع رسیدگی؛ توضیح حق حمایت بین‌المللی)، ماده ۵۲¹ (رسیدگی همزمان جایی که حمایت درخواست شده)، ماده ۵۳¹ (شناسایی اتباع خارجی که به طور غیرقانونی در جورجیا اقامت دارند؛ بازرسی مکان‌های عمومی)، ماده ۵۳² (عکس، اثر انگشت و کف دست)، ماده ۵۳³ (بازرسی محل اقامت و کار)، ماده ۵۴ (خروج داوطلبانه)، فصل یازدهم، مواد ۶۴–۶۶ (بازداشت و قرار گرفتن در مرکز اقامت موقت؛ اقدامات جایگزین):
- صفحه سند: matsne.gov.ge/en/document/view/2278806
⚠️ مواد ۵۳¹–۵۳³ هنوز در نسخه روسی قانون در پورتال ظاهر نمی‌شوند — آن ترجمه تطبیق نیافته. مقررات اینجا از ترجمه رسمی انگلیسی (نسخه v22) نقل و در برابر نسخه جورجیایی (v23) بررسی شده‌اند، که اعتبار قانونی دارد. قوانین اصلاحی: شماره ۸۶۳ مورخ ۲۶ ژوئن ۲۰۲۵ (لازم‌الاجرا از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵)، شماره ۸۶۵ مورخ ۲۶ ژوئن ۲۰۲۵ (لازم‌الاجرا از ۷ ژوئیه ۲۰۲۵)، شماره ۹۳۰ مورخ ۲ ژوئیه ۲۰۲۵ (لازم‌الاجرا از ۸ ژوئیه ۲۰۲۵).
⚠️ اصلاحیه‌های ایجادشده توسط قانون شماره ۱۸۰۳ مورخ ۲۵ ژوئن ۲۰۲۶، لازم‌الاجرا از ۱ سپتامبر ۲۰۲۶ (دلیل جدید اخراج «کار بدون حق فعالیت کاری» — ماده ۵۱(۱)(ط) و (۴)؛ گسترش فهرست به (ج)–(ط) در ماده ۵۲ و ماده ۵۳²؛ دلیل جدید برای بازداشت — ماده ۶۴(۲)(م)؛ مهلت ۲۴ ساعته برای اطلاع‌رسانی به کنسولگری — ماده ۶۴(۸)) در هر دو نسخه انگلیسی و روسی قانون در پورتال غایب هستند. آنها فقط از متن جورجیایی نقل شده‌اند.
قانون جورجیا درباره مهاجرت کار (شناسه سند ۲۸۰۶۷۳۲) — «حق فعالیت کاری»، معرفی‌شده توسط اصلاحیه (قانون شماره ۸۶۲ مورخ ۲۶ ژوئن ۲۰۲۵، قابل اعمال از ۱ مارس ۲۰۲۶):
- صفحه سند: matsne.gov.ge/en/document/view/2806732
- سیستم دولتی مهاجرت کار: labourmigration.moh.gov.ge
قانون تخلفات اداری جورجیا — ماده ۱۹۱ (نقض توسط اتباع خارجی از قوانین اقامت و ترانزیت: جزای نقدی و ممنوعیت ورود)، ماده ۱۷۳ (نافرمانی از یک درخواست قانونی یک افسر پلیس):
- صفحه سند: matsne.gov.ge/ka/document/view/28216
هیچ نسخه رسمی روسی قانون در Matsne منتشر نشده است. جزای نقدی برای نقض قوانین اقامت از نسخه لازم‌الاجرا به جورجیایی نقل شده است؛ ترجمه انگلیسی قدیمی است و مقادیری را نشان می‌دهد که دیگر اعمال نمی‌شوند.
قانون آیین دادرسی کیفری جورجیا — رویه بازرسی (زمانی اعمال می‌شود که یک بررسی سطحی به بازرسی تبدیل شود):
- صفحه سند: matsne.gov.ge/en/document/view/90034
قانون جورجیا درباره حفاظت از داده‌های شخصی (۲۰۲۳، شناسه سند ۵۸۲۷۳۰۷) — مبنای درخواست به سازمان حفاظت از داده‌های شخصی جایی که داده‌های شما خارج از سیستم‌های رسمی پردازش می‌شود:
- صفحه سند: matsne.gov.ge/en/document/view/1561437
اداره مهاجرت وزارت کشور جورجیا — اساسنامه تصویب‌شده توسط دستور وزارت کشور شماره ۵۸۸ مورخ ۶ اوت ۲۰۱۴:
- صفحه اداره: police.ge/en/ministry/structure-and-offices/migratsia
- اساسنامه (PDF): info.police.ge/uploads/67cfe10a43eb0.pdf
مدافع عمومی (نماینده مردم) جورجیا: ombudsman.ge · خط ویژه ۲۴/۷ — ۱۴۸۱
خدمات کمک حقوقی جورجیا: legalaid.ge · ۱۴۸۵
سازمان حفاظت از داده‌های شخصی جورجیا: personaldata.ge
اعلامیه. این مطلب فقط اطلاع‌رسانی است و مشاوره حقوقی محسوب نمی‌شود. فقط متن جورجیایی یک قانون اعتبار قانونی دارد؛ ترجمه‌های انگلیسی و روسی در matsne.gov.ge عقب‌تر از نسخه لازم‌الاجرا هستند. برای وضعیت خاص خود، با وکیل مشورت کنید.