Праверкі на працы: чым запыт Працоўнай інспекцыі адрозніваецца ад рэйду міграцыйнай паліцыі?

Два розныя органы могуць праверыць, ці працуеце вы законна, і наступствы для вас адрозніваюцца. Працоўная інспекцыя правярае працадаўцу і штрафуе працадаўцу. Міграцыйная паліцыя МУС правярае вас — і з 1 верасня 2026 года праца без права на працу з'яўляецца падставай не толькі для штрафу, а і для затрымання і выгнання.

Хто каго штрафуе вызначае артыкул 14(3) Закона аб працоўнай міграцыі:

	Працоўная інспекцыя	Міграцыйная паліцыя (МУС)
Каго правяраюць	працадаўцу	іншаземнага працаўніка
Як гэта выглядае	пісьмовы запыт ці візіт інспектара	рэйд на аб'ект, у кафэ, у офісе
Штраф	на працадаўцу — 2000 ларі за кожнага іншаземца без права на працу (арт. 16¹(1))	на працаўніка — 2000 ларі (арт. 16¹(2)); на самазанятага іншаземца — 2000 ларі (п. 3)
Іншыя рызыкі для працаўніка	ніякіх прама, але вашы дадзеныя могуць патрапіць у МУС	затрыманне, узяцце адбіткаў, выгнанне

Запыт або візіт Працоўнай інспекцыі

Інспекцыя пачынае праверку па жалобе, па ўласнай ініцыятыве, або па паведамленні аб парушэнні аховы працы (арт. 13(1) Закона аб працоўнай інспекцыі). Інспектар можа ўвайсці на любое працоўнае месца без папярэдняга паведамлення ў любы час сутак (арт. 16(2)(а)) і вымагаць дакументы і інфармацыю, якую трэба даць неадкладна (арт. 15(1)–(2)).

Калі працадаўца перашкаджае праверцы або не прадстаўляе дакументы, якія сведчаць асобу іншаземнага працаўніка, ёсць асобны штраф: 1000 да 7000 ларі у залежнасці ад абароту, 5000 ларі для самазанятага іншаземца, падвойваецца за паўторнае на працягу года (арт. 16² Закона аб працоўнай міграцыі).

Што гэта значыць для вас. Як толькі працадаўца атрымае запыт, ён перадасць вашы дадзеныя інспекцыі — гэта яго абавязак. Сама інспекцыя вас не штрафуе. Але МУС можа запытаць інфармацыю аб працоўных мігрантах у Міністэрства працы (арт. 52(3²) Закона аб прававым статусе іншаземцаў і асоб без грамадзянства), а працадаўца павінен паведаміць МУС аб працоўных адносінах з іншаземцам па патрабаванні (п. 3¹). Ліст ад Інспекцыі — гэта сігнал праверыць свае дакументы зараз, а не калі прыедзе паліцыя.

Рэйд міграцыйнай паліцыі

Існуюць два рэжымы, у залежнасці ад таго, дзе вы працуеце.

Публічныя месцы — ордэр суда не патрэбны. МУС можа правяраць публічныя месцы; закон прама называе кафэ, рэстараны, заклады хуткага харчавання, грамадскі транспарт і гатэлі (арт. 53¹(2)). Калі вы працуеце ў зале кафэ ці рэстарана або на рэсэпшн гатэля, ордэр суда не патрэбны. Зоны заднега плану — кухня, склад — верагодна не з'яўляюцца публічнымі месцамі; да іх прымяняюцца правілы прыватнай уласнасці ніжэй.

Прыватная ўласнасць — па загадзе судзьдзі, з двума выключэннямі (арт. 53³). Офіс, склад, будаўнічая пляцоўка, майстэрня ці прыватны дом правяраецца па загадзе судзьдзі раённага (гарадскога) суда. Аднак:

• згода працадаўцы дастатковая — тады загад суда не патрэбны (п. 1). На практыцы працадаўцы амаль заўсёды пагаджаюцца;
• у выпадку тэрміновай неабходнасці — калі затрымка можа дазволіць іншаземцу схавацца ці знішчыць або схаваць дакумент, які дазваляе падарожнічаць — праверка пачынаецца неадкладна, а петыцыя падаецца судзьдзі на працягу 24 гадзін (п. 2).

Пад час гэтай праверкі дазваляецца апытанне, ідэнтыфікацыя, паверхневы агляд і, дзе прадугледжана законам, іншыя прэвентыўныя і прымусовыя меры (п. 3). Працадаўцу могуць папытаць прадставіць дакументы, якія пацвярджаюць законнасць вашай працы (п. 4).

Чаму рэйд больш небяспечны з 1 верасня 2026 года. Па Закону № 1803, праца без права на працу стала:

• самастойнай падставай для выгнання (арт. 51(1)(і)); рашэнне прымае суд па петыцыі МУС (арт. 52(1)–(2));
• трыгерам для абавязковага фатаграфавання і ўзяцця адбіткаў пальцаў і далоняў — як толькі пачата вырабленне аб выгнанні на гэтай падставе (арт. 53²(1));
• падставай для затрымання і размяшчэння ва часовым цэнтры размяшчэння (арт. 64(2)(л)).

Дзеючы дазвол на пражыванне вас не захоўвае: дазвол на пражыванне і права на працу — розныя дакументы. Калі ў вас таксама няма законнай падставы для знаходжання, вас выганяюць па арт. 51(1)(а) ці (б), і МУС вырашае самастойна (арт. 51(4)).

(Артыкулы 51(1)(і) і 64(2)(л) прыведзены па іх размяшчэнні ў грузінскім тэксце; англійская версія на matsne.gov.ge яшчэ не ўзгоднена з гэтымі зменамі.)

Якія дакументы захоўваць на працы

Працуючаму іншаземцу патрэбны ўсе тры адначасова (арт. 13³ Закона аб працоўнай міграцыі):

1. Пісьмовы тэрміновы працоўны дагавор — на грузінскай і на мове, якую вы разумееце (арт. 13²(2)).
2. Права на працу — выдадзена менавіта для гэтага працадаўцы (арт. 13⁵(7)).
3. Дазвол на пражыванне для працы, віза D1 ці іншы дазвол на пражыванне.

На практыцы:

• арыгінал пашпарта ці карты рэзідэнта з сабой — чаму фота на тэлефоне не дастаткова, гл. FAQ «Ці дастаткова фота майго пашпарта ў тэлефоне, ці патрэбен арыгінал?»;
• раздрукоўку ці скрыншот рашэння аб праве на працу з labourmigration.moh.gov.ge;
• копію дагавора — з вамі і з працадаўцам на працоўным месцы.

Калі вам не патрэбна права на працу (сталае пражыванне, статус бежанца ці шукальніка прытулку, зарэгістраваная кароткатэрміновая дзейнасць і г.д. — арт. 1(4)), насіце дакумент, які гэта пацвярджае. Выключэнні і як іх даказаць ахоплены ў FAQ «Я індывідуальны прадпрымальнік або самазаняты — як даказаць, што я законна працую ў Грузіі?».

Змянілі працу — падоўжыце права на працу. Змена працадаўцы без новага дазволу значыць штраф 2000 ларі, 4000 ларі за паўторнае (арт. 16⁶). Змена толькі пасады, зарплаты ці графіка сама па сабе не патрабуе новага дазволу (Пастанова Урада № 70, арт. 2(6)).

Калі ў вас няма дакументаў

• Не бяжыце і не чыньце супраціву. Гэта ператварае міграцыйную праверку ў справу аб непадпарадкаванні паліцыі.
• Назавіце імя і пакажыце пашпарт. Апытанне пасля ўстанаўлення вашай асобы добраахвотнае (арт. 19(2) Закона «Аб паліцыі»): вы не абавязаны казаць, колькі там працавалі, колькі зарабляеце, ці хто яшчэ працуе без дакументаў.
• Не падпісвайце нічога, чаго не разумееце. Папытайце пераклад. Калі складаецца пратакол, запішыце сваё пярэчанне на ім.
• Калі вас затрымалі, вам павінны паведаміць на мове, якую вы разумееце, падставы, ваша права на адваката, ваша права паведаміць сваякам і консульству, і ваша права абскардзіць затрыманне (арт. 64(7)). Вас павінны прывесці ў суд на працягу 48 гадзін; калі суд не прыме рашэнне аб размяшчэнні ва часовым цэнтры на працягу наступных 24 гадзін, вас адпускаюць (арт. 64(3)).
• Штраф па арт. 16¹ можна абскардзіць, але апеляцыя не спыняе яго выкананне (арт. 14(3²)).
• Пазваніце адвакату неадкладна, а не пасля падпісання папер.

Калі вы хочаце паскардзіцца ў Інспекцыю самастойна

Інспектар не раскрывае, хто паскардзіўся, і падчас праверкі не кажа, што яна выклікана жалобай (арт. 19(2)–(3) Закона аб працоўнай інспекцыі). Але калі ў вас самiх няма права на працу, праверка, выкліканая вашай жалобай, выявіць і вашае парушэнне. Парадак такі: спачатку кансультацыя з адвакатам, потым жалоба. Гарачая лінія Працоўнай інспекцыі — 1575.

---

Крыніцы

• Закон Грузіі аб працоўнай міграцыі — арт. 1(4), 13²–13⁵, 14(3)–(3²), 16¹, 16², 16⁶: https://matsne.gov.ge/en/document/view/2806732
• Закон Грузіі аб прававым статусе іншаземцаў і асоб без грамадзянства — арт. 51, 52, 53¹–53³, 64 (палажэнні, дзеючыя з 01.09.2026 па грузінскім тэксце): https://matsne.gov.ge/ka/document/view/2278806
• Закон Грузіі аб працоўнай інспекцыі — арт. 13, 15, 16, 19: https://matsne.gov.ge/en/document/view/5003057
• Пастанова Урада Грузіі № 70 ад 20.02.2026: https://matsne.gov.ge/ka/document/view/6791218